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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

引爆篇:管理干部打造高效執行力 北京:2022年11月03日

培訓對象: 各級管理者、部門領導和團隊負責人 培訓方式: 講師授課、案例分析、小組討論、角色演練等 培訓目標: 1.對執行力有一個清晰的認知; 2.有效拓展執行力思想; 3.能行之有效地提高企業整體的執行力。 前 言: 在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天,為什么有的問題強調多次卻還在出現?為什么制定的目標與計劃不能......

部門經理提升班精華版 溫州:2022年11月11日

課程介紹: 部門經理在企業管理中扮演著非常關鍵的角色,一方面要很好領悟高層領導的戰略意圖,另一方面又要分解成具體操作去給基層執行。企業中層團隊將直接影響到企業的業績和利潤。但是部門經理常常會在以下方面存在困惑:不考核,變成大鍋飯,一考核,就變成了人情債; 平行部門各自為政,大家站在自己立場,各說各話,難溝通,難協調; ......

管理演練場—從決策力引燃執行力 廣州:2022年11月11日

課程特色: 1、管理演練場現場學習模式:三大核心要素構建360度場景式實戰演練場所,幫助企業高效地、成批地培養輸出卓有成效的管理者。采用情景分析與訓練學習五步法,直接產生用于工作改進的成果,心、腦、手協調一致的訓練,讓改變真正發生 2、五大要素促進知識吸收、轉化 課程收獲: 1、掌握現代管理學奠基人彼得.德魯克先生金三......

軍令如山—制度執行力 廣州:2022年11月17日

課程背景 為什么企業完美的戰略,一線執行卻沒有力量? 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地? 為什么企業制定了目標,最終結果卻相差甚遠? 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流? 為什么健全的規章制度和明確的崗位職責形同虛設? 為什么完美的設計思路,變成了毫無意義的空想和空談? 為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不......

高效執行的藝術 成都:2022年11月24日

課程介紹 沒有執行就沒有結果,但目前無論是團隊還是個體,都存在執行不力的狀況,制定了很多目標、計劃,卻沒有得到所期望的結果。 為什么執行這么難?本課程將從戰略及戰術兩個層面對執行力進行深入的剖析和探究,并提供相應的工具和方法。 參加對象 * 職能部門總監,經理,主管 * 業務領域或者區域負責人 * 項目團隊領導者 課程......

有效激勵 南京:2022年11月11日

課程介紹: 如何有效提升團隊凝聚力、向心力和整體戰斗力?如何有效地自我激勵呢?為何花了錢還留不住人?本課程在系統總結企業人員激勵問題的基礎上,通過對如何自我激勵與如何激勵他人等內容的探討, 解決激勵的核心問題,實現企業人員管理預期目標。 【課程目標】 掌握激勵的相關原理 掌握自我激勵和激勵他人的知識與技能。 【培訓形式】 采用案例分析、情景演練、與嘉賓對話、小組討論互動式教學 培訓受眾: 企業中高層領導,部門總監、部門經理,新上任的管理者,各種團隊領導等 課程收益: 簡單實用......

決勝中層-智慧打造高效團隊 上海:2022年11月17日

課程對象: 企業內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。 課程方法: 講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。 課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己......

績效三部曲之一:目標績效管理 杭州:2022年11月23日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克(Peter F.Drucker)于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念,目標管理應該是管理者的首要工作,而實踐中,管理者往往出現以下問題: 在目標管理過程中的角色問題:沒有正確認知管理者在目標績效管理中的角色和要求,只是將自己當成聽從領導指令,對下屬傳達領導要求的二傳手,無法將目標管理這一有力的管理工具發揮杠桿作用,沒有通過目標管理為上創造價值,對下滿足需求,對中引導合作;同時多......

高績效團隊建設與高績效團隊管理 濟南:2022年11月26日

課程介紹 為什么你所帶的團隊行動散漫、效率低下? 為什么每個團隊成員的能力尚可,但成員間卻不能相互配合、形成團隊合力? 為什么團隊內經常發生沖突,存在溝通障礙? 為什么在提高團隊績效方面用盡了心思,卻總達不到預期的效果? 如何激發每個團隊成員的士氣? 如何化解團隊運行障礙,順利開展工作? 如何才能快速建設團隊,帶領團隊創造出佳績? 企業目標的實現,必須建立在高績效團隊的基礎上。各級管理者都是團隊的領袖,如何帶出一支團結一致、有戰斗力的高績效團隊,是企業的迫切要求。 課程原理:......

開啟全新房地產企業人才培養模式 重慶:2022年11月26日

課程背景 近年隨著行動學習在國內諸多企業的廣泛傳播,越來越多企業開始了解并發現行動學習的價值,逐漸將行動學習應用于問題解決以及人才發展等多個領域。尤其是很多企業逐漸發現,最好的領導技能開發方式,就是將真實的人在真實的情況下解決真實的問題,并取得真實的結果。行動學習小組面臨的問題越復雜,領導能力的提升也會越多。于是,逐漸有很多房地產企業也開始嘗試通過行動學習項目以及工作坊課程的引入,借助實際問題幫助企業開啟人才發展和領導力提升的新模式。但是,如何針對需求開發貼近企業、貼近業務、......

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