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近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

時間與壓力管理 上海:2022年11月01日

培訓受眾: 任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程收益: 你是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,......

時間與壓力管理技巧(2天) 北京:2022年11月01日

【課程收益】 你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和安排你的時間。請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。 通過本課程您將學會更有效地安排時間,有效取......

高效人士時間管理 上海:2022年11月17日

【課程背景】 身處職場的你,是否曾經在下班回家的路上突然想起今天還有一項工作沒有完成?給對方打電話,放下電話后突然意識到該說的事沒說?想做一件事,卻總沒開始或找不到時間做?答應別人的事,過了期限后你才想起來?工作、家庭您需要全身心投入,客戶拜訪、事務處理、技術革新、上司召見、出席會議……您是......

管理者時間探寶圖 上海:2022年11月25日

課程介紹 時間是最寶貴的資源。由于缺少高效的時間管理理念和方法,許多企業管理者大量浪費著企業和作為管理者的自己的時間。 本課程從工作方法改善的“時間探寶圖”的運用導入,輔導學員掌握時間運用改善的四跳道路,發現可以立即行動的三個改善點,進入時間運用改善的良性循環。 通過開放式的訓練,學員將掌握如何......

高效計劃與時間管理高級研修班 北京:2022年12月08日

課程介紹 隨著社會的演進,競爭不斷加劇,現代職場人士更多的感覺到了前所未有的壓力,同時企業也更加需要擁有大量高素質的員工及管理者,尤其是高素質、高效率的企業精英。高素質的精英必須具備更多的適應社會及企業需要的技能,其中“高效時間與計劃管理”更是這些技能中不可或缺的重中之重。本課程旨在通過大量的實......

中層管理者的技能提升 溫州:2022年11月12日

課程收益: 為什么管理者自己能力很強,卻管理不好一個部門 您不知道您的員工在想什么,也不知道如何管理他們 您的總是很忙,但效率卻很低 您很想把工作做好,但總是阻力重重 為什么人員越來越難管,不知道如何管理年輕的員工 …… 借助MTP這些問題都會迎刃而解,Management Training Program,簡稱MTP,由于MTP的系統性和實戰性對提升管理技能產生了卓越成效,迅速風靡全球130多個國家,全球1000多萬高級經理人都接受過該培訓。 韓......

九型人格 — 提升識人用人的管理技能 廣州:2022年11月18日

課程背景: 作為管理者,在經營管理的過程中,你是否遇到以下的場景—— 90后,特別是95后員工,不僅有管理障礙,更有溝通障礙? 員工沒有上進心,該如何激勵員工? 留人需要留心,有什么工具和系統可以幫助實施落地? 遇到以上管理難題,該如何解決?九型人格可以幫助我們洞悉不同人的性格,讓我們實現因人而異的管理方式。 “九型人格”是一個近年來倍受美國斯坦福大學等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學......

新任基層主管管理技能提升 杭州:2022年11月25日

課程收益: 1.認識到基層管理者的地位、角色與職責 2.掌握有效溝通的技巧,順利完成對上、對下和平行的溝通任務 3.認識對班組成員的激勵工作的重要性,掌握有效的激勵方法 4.理解工作現場的含義,并能夠考察自己的工作現場 5.通過工作現場改善,對班組的人員、材料、設備、工作方法等方面進行 課程對象 基層主管 課程大綱 一、基層所扮演的角色 1.態度——可靠 2.業績——長物 3.行為——規矩 二、基層如何做......

管理者自我修煉 蘇州:2022年12月10日

課程目標 ◆幫助管理者建立正確的人才管理的觀念,清楚的定位自已在人力資源管理工作中的角色和認知; ◆幫助管理者正確看待領導激勵(非物質)的作用,掌握領導激勵的方式、方法,并且能夠通過轉變領導方式、深化多元化激勵手段等,使員工實現自我激勵; ◆掌握部屬培育、激勵、沖突處理技巧。 ◆建設高績效、高執行力的管理團隊,積極、高效、全力配合、發揮全部的團隊潛力; ◆擁有迅速有效解決問題的能力與技巧。 課程大綱 模塊一:卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理與人力資源......

帶人帶心領導藝術 北京:2022年12月17日

課程背景: 領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。 越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法?我們自身的領導風格有何優勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝”而不“通”?如何與下屬有效溝通?如何教練下屬:提升下屬的能力?如何激勵下屬:提升下屬的士氣?為什么上司越來越忙,下屬越來越......

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主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院...

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學歷背景:工商管理碩士 現任職務:職業講師 曾任職務: 海洋集團下屬駿高電器總經理助理、市場經理 小...

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